Ewa Łachowska-Brol jest radcą prawnym, partnerem zarządzającym polskim biurem Eversheds Sutherland. Kieruje zespołem prawa pracy.
Doradza we wszelkich sprawach z zakresu prawa pracy, w tym dotyczących wyboru optymalnej formy zatrudnienia, nawiązania i rozwiązania umów o pracę i innych powiązanych umów, kształtowania warunków zatrudnienia, restrukturyzacji zatrudnienia, delegowania pracowników, opracowywania regulaminów wewnętrznych, wyboru przedstawicieli pracowników, obowiązku informacji i konsultacji wobec związków zawodowych i rad pracowników, sporów z zakresu prawa pracy oraz kontraktów menedżerskich i innych umów cywilnoprawnych. Prowadzi szkolenia i prezentacje na konferencjach, jak również na szkoleniach wewnętrznych u klientów. Jest Członkiem Stowarzyszenia Prawa Pracy.
Ukończyła prawo na Uniwersytecie Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie. Jest również absolwentką studiów podyplomowych z zakresu prawa europejskiego na Uniwersytecie Warszawskim. Posiada certyfikat kompetencji zawodowych w międzynarodowym transporcie drogowym.
Ewa Łachowska-Brol jest cenionym ekspertem, cieszącym się zaufaniem klientów, co od lat potwierdzają m.in. prestiżowe rankingi prawnicze, jak Chambers Europe i Legal 500 EMEA.
Możesz zaprenumerować ten blog. Wpisz adres e-mail, a powiadomienie o nowym wpisie dostaniesz na swoją skrzynkę.
Blog zespołu prawa pracy polskiego biura Eversheds Sutherland. Piszemy o prawnych aspektach związanych z zatrudnieniem, istotnych z punktu widzenia przedsiębiorców. Omawiamy obowiązujące przepisy prawa pracy, orzecznictwo oraz interpretacje wydane przez Państwową Inspekcję Pracy i Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.
Śledzimy planowane zmiany przepisów
i odnosimy się do aktualnych problemów
na gruncie prawa pracy.
